- Les formations Les Essentielles d'h3O !
Optimiser la cohésion de son équipe
Comment développer la performance de l'esprit d'équipe
Dans les entreprises, les équipes se sont composées au fur et à mesure des besoins, des mutations, des départs. Il est donc normal que les personnes éprouvent des difficultés à travailler ensemble. La cohésion d’équipe n’est finalement pas naturelle : elle doit se construire, être alimentée.
Attestation
2 jours
990 € HT
Objectifs de la formation
- Faire un état des lieux objectif et complet du « mode de vie » de son équipe
- Définir de nouvelles règles du jeu et mettre en place des actions partagées
- Suivre dans le temps les progrès et faire évoluer son équipe
Pour qui ?
Publics
Toute personne en situation de management, désireuse de prendre du recul pour donner un nouvel élan à son équipe.
Prérequis
Aucun
Contenu de la formation
Analyser
- Préambule : notions et indicateurs de la cohésion
- réaliser l’autodiagnostic du mode de fonctionnement de son équipe
- Quelles sont les sources de dysfonctionnement ?
- Quels sont les leviers de la mise en action
Agir
- Quels sont les comportements et les modes de communication du manager qui favorisent / entravent la cohésion ?
- Comment créer le lien, installer la confiance et la reconnaissance entre collaborateurs ,
- Partager et formaliser les valeurs communes qui doivent répondre aux besoins des différents partenaires (clients, services internes, direction)
- Mettre en évidence les complémentarités des membres de l’équipe
- Définir ensemble des règles de fonctionnement
- Construire des objectifs communs et un plan d’action partagé
- lever les blocages, faire exprimer les ressentis, les besoins, prendre en compte les difficultés et les contraintes de chacun
Accompagner
- Prendre date avec son équipe
- faire prendre conscience du chemin parcouru
- Valoriser les progrès
- Définir de nouveaux paliers
Méthode
Mises en situation
Formalisation d’objectifs individuels de progrès
Évaluation
Questionnaire, Quiz & Attestation de stage en fin de formation.
Pourquoi choisir h3O ! ?
Une équipe engagée
à vos côtés
depuis 1986
Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée
Un suivi personnalisé
pour vous accompagner dans votre progression
Des formateurs expérimentés
et issus du terrain
Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage
Délai d'accès
Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Accessibilité
En accord avec la loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ses engagements en matière de RSE, mais aussi tout simplement ses valeurs, le centre de formation h3O ! est engagé dans une démarche d’inclusion.
Cette dernière se matérialise par un accompagnement des personnes en situation de handicap à travers
- la mise à disposition de locaux et de salles de formation accessibles,
- des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation d’handicap,
- une équipe sensible et disponible.
Yohann Tinguit, Directeur du CFA et Référent Handicap, ainsi que Anne-Laure Chopin, Coordinatrice pédagogique et Animatrice qualité, se tiennent par ailleurs à la disposition des apprenants, tout au long de leur parcours.
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Dernière mise à jour :
28 mars 2025
Renseignements & Inscriptions
Laurie
MENGÈS
Assistante Administrative
& Commerciale
h3Operformances@h3o-rh.fr
La formation vue par nos stagiaires
Nos projets avancent beaucoup plus vite et mon équipe est maintenant très motivée pour atteindre les objectifs fixés.
Patrick
Responsable de production
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