Réussir sa mission tuteur

Tutorat : encadrer et transmettre le savoir-faire

Accompagner la montée en compétences d’un salarié, devenir tuteur ou maître d’apprentissage (Titre Professionnel, CQP, etc.), transmettre son savoir-faire à l’un de ses collègues. Ce parcours s’adresse à toute personne amenée à encadrer une situation apprenante dans une organisation.

Attestation
de formation

2 jours
(14 heures)

8 personnes/groupe

990 € HT
par personne

Prochaines
sessions

Objectifs de la formation

Appréhender le rôle de Tuteur/Référent
Comprendre les objectifs et connaître le contenu de la formation du salarié tutoré
Maîtriser les outils du Tuteur/Référent
Evaluer en situation concrète les compétences du salarié formé
Mettre en œuvre les actions de formation
Maîtriser l’ensemble des missions (information, évaluation, formation, accompagnement)

Pour qui ?

Publics

Salariés.es en situation de tutorat ou devant tutorer un salarié.

Prérequis

L’apprenant doit disposer d’une expérience de 3 ans minimum dans la fonction occupée par le salarié tutoré ou avoir encadré pendant 3 ans minimum des salariés sur cette fonction.

Contenu de la formation

Le tutorat : définition

Définition générale
Diversité des situations pouvant exister

La fonction de tuteur et de référent

Missions confiées
Activités concrètes

Les compétences liées à ces activités

Relationnelles
Pédagogiques
Managériales

Les obligations du tuteur/référent vis-à-vis de l’organisme de formation

Accompagnement et conseil des salariés dans la réalisation de leurs dossiers
Validation des objectifs après les séquances de formation
Fonctionnement de la plateforme numérique LMS piur les tuteurs de salariés engagés dans l’une de nos formations
Principes de base de la montée en compétences de l’apprenant
Activités du Tuteur/Référent : former et évaluer
Attentes des salariés en formation : attentes, leviers, objectifs

Retour d’expérience à J+2 mois

Evaluation des compétences
valorisation du travail
Reprise d’autorité ou la sanction hors-jeu
Délégation et le contrôle de la formation en entreprise
L’après formation
Eléments de communication interpersonnelle

Méthode

Travail
sur la voix

Exercices
de relaxation

Jeux
de rôle vidéo

Évaluation

Questionnaire, Quiz & Attestation de stage en fin de formation.

Pourquoi choisir h₃O ! ?

Une équipe engagée
à vos côtés
depuis 1986

Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée

Un suivi personnalisé
pour vous accompagner dans votre progression

Des formateurs expérimentés
et issus du terrain

Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage

Délai d'accès

Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.

Lieu de la formation

Où ?

Comment venir ?

• Transports en commun :
-Lignes 4 et 26 (Arrêt Beaulieu)
-Ligne 5 (Arrêt Conservatoire),
-Ligne 2 et 3 (Arrêt Mangin),
-Lignes 27, 28, 36, 38, C4, E8, C9 (Arrêt Greneraie)

• Stations Naolib Vélo (vélopartage) :
-Gaëtan Rondeau
-Sébilleau

• Gare SNCF :
À 15 minutes en transports (Ligne 5)

• Parkings Relais :
-Parkings relais >Greneraie / Porte de Vertou / Bourdonnières
-Parking Centre commercial Beaulieu (2h gratuites)

Organisation & Moyens

• Salles de formation équipées (Écrans digitaux, Tableau blanc – Paper-board, Outils de visio intégrés)

• Espace de pause

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Accessibilité

En accord avec la loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ses engagements en matière de RSE, mais aussi tout simplement ses valeurs, le centre de formation h₃O ! est engagé dans une démarche d’inclusion.

Cette dernière se matérialise par un accompagnement des personnes en situation de handicap à travers

la mise à disposition de locaux et de salles de formation accessibles,
des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation d’handicap,
une équipe sensible et disponible.

Yohann Tinguit, Directeur du CFA et Référent Handicap, ainsi que Anne-Laure Chopin, Coordinatrice pédagogique et Animatrice qualité, se tiennent par ailleurs à la disposition des apprenants, tout au long de leur parcours.