DESCRIPTION
« Le changement, c’est tout le temps et pourtant …
L’appréhender comme une évolution permet de gagner du temps »
(Annie, Consultante)
PRÉ-REQUIS
Aucun.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l’issue de cette formation, chaque participant sera capable de :
- Conduire sa propre réflexion et les conséquences induites en anticipant les effets,
- Mieux maîtriser ses propres résistances et comprendre ceux de son environnement,
- Vivre le plus sereinement possible et ainsi trouver des solutions sur ses propres besoins, selon les différentes phases.
MÉTHODE
- En amont, un questionnaire individuel sur Klaxoon
- Partir d’une définition commune pour lister et échanger sur les différentes phases
- Prise de recul individuel et apport collectif – exercice individuel et partage
- En parallèle, apport et construction en commun d’outils
- Support écrit
- 5e atelier à 1 mois pour retour d’expérience
- Plan d’action individuel sur 4 mois
CONTENU DE LA FORMATION
Prendre le recul nécessaire et comprendre ses propres résistances … mais pas uniquement
- Qu’est-ce que le changement ?
- Mettre des mots sur des émotions
- Prendre conscience des effets sur soi et son environnement
- Connaître les différentes phases du changement pour appréhender les résistances
- Comment y faire face en repérant ses propres freins
- Comment y faire face en actant ses propres valeurs ajoutées, ses motivations
Développer son agilité pour avancer sereinement
- Se poser les bonnes questions ou oser poser les questions adéquates
- Identifier les enjeux pour acter ses aptitudes
- Développer son habileté en suivant deux logiques simples :
- passé / présent / futur
- émotion / faits / intention / émotion
- Appréhender le changement comme une évolution en apprenant de ses erreurs ou en les acceptant
- Définir son plan d’actions pour atteindre son objectif : « step by step »
- Réaliser ses propres bilans au bon moment pour s’engager dans une dynamique positive
VALIDATION
Quiz de fin de formation et attestation de stage.
ATOUTS DE LA FORMATION
6 personnes
par groupe
Outil d'animation numérique Klaxoon
En bref
- Pour qui ?
Tout collaborateur.
Manager désireux d’accompagner et conduire le changement auprès de son équipe.
6 personnes maximum.
- Durée
14 heures, soit :
- 5 x 2,5 heures (en distanciel)
- 1,5 heure de travail en individuel en inter-sessions
- PROCHAINES DATES
1er semestre 2021 :
- Atelier 1 > Mercredi 24 Mars (14h30-17h)
- Atelier 2 > Jeudi 25 Mars (9h-11h30)
- Atelier 3 > Mardi 30 Mars (14h30-17h)
- Atelier 4 > Mercredi 31 Mars (14h30-17h)
- Atelier 5 RETEX > Mercredi 28 Avril (9h-11h30)
2e semestre 2021 :
- Atelier 1 > Mardi 21 Septembre (9h-11h30)
- Atelier 2 > Mercredi 22 Septembre (9h-11h30)
- Atelier 3 > Mardi 28 Septembre (9h-11h30)
- Atelier 4 > Mercredi 29 Septembre (9h-11h30)
- Atelier 5 RETEX > Vendredi 29 Octobre (14h-16h30)
Consultez notre agenda.
- TARIF
990 € HT par personne.
- Modalités
Lieu de la Formation :
À distance.
- ORGANISATION & MOYENS
- Salles de formation équipées (Vidéo-projecteur, Tableau blanc – Paper-bord)
- Salle de pause équipée
- Parking gratuit
- Accessible aux personnes à mobilité réduite
- RENSEIGNEMENTS
& INSCRIPTIONS
Julie FONTENEAU
Assistante commerciale
adv@h3o-rh.fr
