Depuis plus de 10 ans, l’équipe d’H3O Ressources de Transition intervient dans la conduite de missions opérationnelles de management dites « de transition ».

 

Le statut spécifique de ses managers salariés permet de satisfaire 95 % des clients et de capitaliser et développer son savoir-faire.

 

Dans l’objectif de recruter et former de nouveaux managers, et de continuer à participer à la professionnalisation du métier,

L’équipe d’H3O Ressources de transition a donc décidé de lancer l’Institut Supérieur du Management de Transition.

 

Vous avez été nombreux à réagir positivement à cet évènement. Nous avons rencontré 250 managers et 42 d’entre vous ce sont inscrits.

Nous vous remercions pour cet enthousiasme partagé.

 

Si vous découvrez cette annonce, les inscriptions pour la première session de l’Institut Supérieur du Management de Transition sont à présent terminées.