Formation Gagner du temps et de l'énergie (44, 85 & 49)

DESCRIPTION

La réduction du temps de travail a engendré une mutation : comment assurer ma tâche avec moins de temps, comment faire pour que mon poste fonctionne pendant mon absence, comment développer l’efficacité et l’harmonie du travail en équipe, comment faire pour que ça ne m’apporte pas plus de stress.

PRÉ-REQUIS

Aucun.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation pour objectifs de permettre aux participants de :

Planifier, organiser, construire son temps pour contribuer à l’atteinte de ses objectifs,
Définir les plans d’action pour diminuer l’impact des « mangeurs de temps »,
Se comporter en « gagneur de temps ».

CONTENU DE LA FORMATION

Réaliser son diagnostic par rapport au temps

Observer l’utilisation réelle de son temps
Évaluer l’écart entre temps planifié et temps réalisé
Repérer les “mangeurs de temps“
Repérer ses comportements et son “rapport au temps“

S’organiser pour être efficace : traitement des mangeurs de temps

Faire l’inventaire des solutions à mettre en œuvre pour diminuer ou éliminer les “mangeurs de temps“
Avoir les comportements efficaces par rapport au temps : faire face aux dérangements, dire non, se rendre disponible et protéger son temps

Acquérir les outils de la gestion du temps : de la fixation des objectifs à la planification

Définir ce que l’on veut faire de son temps : estimer les temps de réalisation et définir les priorités
Organiser et planifier son temps en appliquant les règles simples de planification : intégration des imprévus et règles de report

Se fixer et évaluer ses objectifs personnels et axes de progrès réalistes

Sur la base d’une grille d’auto-évaluation fournie par l’intervenant, les participants se fixent leurs propres objectifs de changement en termes de gestion du temps. La grille permet aux participants de suivre leur progression dans la phase de mise en application qui suit la formation